⑴ 脸部,用烟头烫伤,算不算轻伤
需根据瘢痕面积确定。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》
5.2.4轻伤二级:
a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.Ocm以上。
d)面部块状瘢痕,单块面积3.Ocm2以上或多块面积累计5.
Ocm2以上。
e)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8. Ocm2以上。
5.2.5轻微伤:
a)面部软组织创。
b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。
c)面部皮肤擦伤,面积2.Oc㎡以上;面部软组织挫伤;面部划伤4.Ocm以上。
若单块面积3.0cm2或多块面积累计5. Ocm2以上,则应当为轻伤二级。若未达到则应当属于轻微伤。具体以法医鉴定为准。
若经法医鉴定为轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若经法医鉴定为轻微伤的,则属于违反治安管理行为,可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
法律依据:《刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
《治安管理处罚法》
第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
⑵ 被领导当众用烟头烫伤男子拒绝和解与赔偿,这个领导可能面临什么样的刑责
每一个在职场上打拼的人,都或多或少跟别人有过一些争执甚至是矛盾。对此,每一个在职场的人都应当学会宽容与忍让,不可意气用事甚至是做出有损他人尊严的行为,最终吃亏的还是自己。
为何刘先生会遭到他的上司高某如此对待呢?原因是今年公司的效益不好,作为上司的高某在会上点了刘先生的名字进行批评,这一些刘先生也就默认了,但是高某却用烟头烫了刘先生的脸部,纯粹就属于人身攻击侮辱他的人格。
事件发生后,刘先生也到医院进行诊断,初步判定为面部烫伤,虽然该事件已经过去将近一个月的时间,但是在脸上的伤疤依然还是很明显。为此刘先生也是心有不平向公司反映此事,要求公司对高某这种行为进行处理。在这期间高某也联系刘先生要求表示和解,但是他的态度都是相当的敷衍,完全看不出有任何诚心所在,而公司也只是在会议上让高某作出一个检讨而已。
在该事件当中,高某的行为显然是侵害了刘先生的权利,至于这种行为是否构成有寻衅滋事的行为,从目前情况来看还需要警方的调查结果判定,因此刘先生也可以向法院提起民事诉讼要求高某赔偿相应的治疗费,精神损失费等等,同时也对高某进行相应的行政处罚。
⑶ 轻微伤鉴定标准及量刑
轻微伤的鉴定标准是以《人体轻微伤的鉴定标准》(GA/T146-1996)为标准的。
1、头颈部损伤
包括:头皮擦伤面积在5cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。头皮创。头部外伤后,确有神经症状。面部软组织非贯通性创。面部损伤后留有瘢痕,外伤后面部存留色素异常。面部表浅擦伤面积在2cm2以上;划伤长度在4cm以上。眼部挫伤。眼部外伤后影响外观。眼外伤造成视力下降。耳损伤造成一耳听力减退26dB以上。
外伤后引起听觉器官的其他改变。耳廓创在1cm以上;耳廓缺损。外伤后鼻出血;鼻骨线形骨折。口腔粘膜破损,舌损伤。涎腺其导管损伤。外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。外伤致下颌关节活动受限。颈部软组织创口长度在1cm以上。颈部皮肤擦伤,长度在5cm以上,面积在4cm2以上,或挫伤面积在2cm2以上。
2、躯干部和会阴部损伤
包括:躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上,擦伤面积在20cm2以上,躯干皮下血肿。躯干皮肤及皮下组织单个创口长度在1cm以上或者创口累计长度在1.5cm以上,刺创深达肌层。肋骨一处单纯性线性骨折;确证肋软骨骨折。女性乳房浅表损伤。外伤后血尿。会阴部软组织挫伤。会阴、阴囊、阴茎单纯性创口。阴囊、阴茎挫伤。脊柱韧带损伤。损伤致孕妇先兆流产的。
3、四肢损伤
包括:肢体软组织挫伤面积在15cm2以上;擦伤面积在20cm2以上。肢体皮肤及皮下组织创口长度在1cm以上,刺创深达肌层。肢体关节、肌腱损伤,伴有临床体症。手、足骨骨折。外伤致指(趾)甲脱落,甲床暴露,甲床出血。
4、其他损伤
包括:烧烫伤。躯干、四肢一度烧烫伤,面积在20cm2以上,或浅二度烧烫伤面积在4cm2以上;深二度烧伤。面部一度烧烫伤,面积在10cm2以上;浅二度烧烫伤。颈部一度烧烫伤面积在15cm2以上;浅二度烧烫伤面积在2cm2 。烫伤达真皮层。牙齿咬合致使皮肤破损。损伤致异物存留体内。其他物理、化学、生物因素所致的轻微损伤。参照相应条款。
量刑:
1、轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
2、拘留或罚款:
(1)给予双方治安处罚,应由县级公安局决定,不是你“提出”不提出的问题。
(2)拘留五日以上十日以下,如果你是残疾人或不满十四周岁的人,拘留可以是十日以上十五日以下。
(3)罚款可以是二百元以上五百元以下,严重的五百元以上一千元以下。
(4)可以既拘留、又罚款,即并罚。
依据是:《治安处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:结伙殴打、伤害他人的;殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的”。
3、立案起诉步骤:写好起诉状,带上身份证、相关证据(是对方打的证据、治疗花费的证据等),到法院的立案庭请求立案,然后等到法院通知参加庭审。
(3)面部烫伤算什么犯罪扩展阅读
赔偿范围:
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
没有精神损害赔偿,中国的精神损害赔偿是个很虚的东西,是抄国外法律时抄过来的,中国的经济水平还没达到发达国家水平,等中国经济发展到日本、美国的水平时,精神损害赔偿才可以真正落实,究其原因:经济基础决定上层建筑。
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人误工费赔偿计算公式:误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
陪护费赔偿计算公式:
陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间,或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
住院伙食补助费赔偿计算公式:
住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数
6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7、残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
8、残疾辅助器具费,按照普通适用器具的合理费用标准计算。
⑷ 在宿舍窗外边晾衣服被人用开水在楼上浇在了头上造成面部和胸部严重烫伤是否犯
这已经构成犯罪,属于高空抛物的范畴,可以找到那个宿舍,报警找到具体是哪个人,如果都不承认就起诉整个宿舍成员,如果不知道哪间宿舍就直接找学校,这事学校有责任的。
⑸ 烫伤到什么程度可以立案
1、如果是故意的,经司法鉴定机构依法鉴定后,必须达到轻伤二级以上,构成刑事犯罪;
刑法第二百三十四条第一款【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、如果是过失的,经司法鉴定机构依法鉴定后,必须达到重伤以上的,构成刑事犯罪;
刑法第二百三十五条【过失致人重伤罪】过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
3、如果不存在故意或过失,而是一起意外事件的,不构成刑事犯罪。
⑹ 老婆出轨,冲动之下用开水把脸烫伤了,会坐牢吗
是你老婆有错在先,而且你只是在冲动的情况下不小心烫的,应该不会坐牢
⑺ 给前妻离婚一直在一起住不小心把脸烫伤犯法不
要看对方是否要追究起诉你,如果起诉有可能会是故意伤害。
⑻ 高管用烟头烫伤员工脸被免职,该名高管将面临怎么的处罚
陕西西安某公司高管被曝用烟头烫伤下属一事,引发广泛关注。据有关媒体报道,当事高管已被免职并通报批评。当地警方也表示,正在进一步调查此事。此前,陕西一公司员工称自己因业绩差,在年会时被公司高管烟头烫脸,还挑衅称,“疼就对了,这样你才能长点记性。”该员工提供给记者的急诊病历显示,病人“烟头烫伤致右侧面颊疼痛2小时”,其提供的照片可以看出,其右侧脸颊可见两处不规则烫伤。现在伤势已有所恢复,但仍有疤痕,医美人士称疤痕可以减淡但无法确保消失。
两个人的职位虽然有高低之分,但是也不至于到动手的地步吧,我听说过校园霸凌事件,然后这次的职工霸凌事件,我还是很吃惊。我觉得在职场里面一定要让自己强大起来,让所有人都都觉得自己不好欺负。
⑼ 用烟头故意烫伤别人的脸属于犯罪吗
可以进行民事诉讼,要求赔偿;如果伤的部位比较多,比较严重,可能涉及到刑事犯罪,涉及到故意伤人罪,可去正规医院做伤情鉴定,然后进行刑事诉讼;不管是哪一种最好都做一个伤情鉴定,留作证据
⑽ 用烟头烫他人脸部要受到什么法律责任
故意伤害罪
刑法第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。