Ⅰ 得力人脸指纹混合识别考勤机no.3969如何使用
指纹考勤机使用方法及详细操作步骤:
新购机用户需要学习如何采集指纹,指纹采集完成后即可正常使用考勤机。
把考勤机通电,打开机器,使机器处于正常工作状态。
在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记],屏幕提示“新登记?” ,按 [OK]键,这个时候要输入员工的工号,输入后按 [OK]确认,此时屏幕提示:“请放手指”。
备份完成后,按 [OK] 保存,此时屏幕提示:“继续备份吗?”如果要继续进行备份请按 [OK],要结束备份请按 [ESC] ,并进行下一个员工的指纹登记。
指纹登记完成后,即可使用所登记的手指进行指纹考勤。打开全易通考勤管理系统,选种设备名称及相应的连接方式,点 [连接设备]按钮,这进指纹机与电脑就会连接上,可下载数据,上传人员信息。
Ⅱ 浩顺人脸指纹考勤机使用说明
人脸识别技术(融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体),利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点,利用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模板。当已登记的人员从人脸识别机前走过,它会有语音提示“你好”或者人员的姓名表示考勤已成功。 而且,它还有拥有图像更新功能,若将正采取的图像作为第一人脸,存储的为第二人脸,如果第一人脸图像与第二人脸图像相一致,人脸识别考勤机将自动储存第一人脸图像来更新该第二人脸图像。该法可保持用户脸部图像的更新,降低了脸部外形改变对识别的影响,增加了识别的准确率。
人脸识别考勤机的使用方法
人脸识别考勤机功能特点
1.采用人脸关键区域定位的方法,其准确度高,安全性好。
2. 一般采用专用双摄像头,属于准三维人脸识别技术,识别性能大大超过二维人脸识别,算法复杂度远低于三维人脸识别。
3.识别性能不受环境光线的影响,可靠性好。
4.可通过U盘上传用户姓名列表,下载门禁考勤记录以及照片。
5.可通过TCP/IP网络设置设备状态,以及上传下载信息;网络通讯数据加密。
6.自然性,识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。
7. 完全非接触,可避免细菌传染,更加健康卫生。
8.语音提示,真人发声提示面像是否验证成功。
9.可独立使用,无需连接电脑,即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。
人脸识别考勤机工作过程
人脸识别考勤机主要用于对公司员工的出勤统计,员工签到时需要通过摄像头采集到员工面部照片,再通过人脸识别算法从采集到的照片中取得特征值并与数据库中预先存入的员工人脸照片的特征值进行分析比较,识别成功后报出员工的姓名,则考勤成功。
Ⅲ 得力考勤机怎么录指纹和人脸
有效的考勤机如何记录指纹和人脸?
1.给考勤机通电,打开机器,使其处于正常工作状态。
2.按考勤机操作面板上的主【菜单】-【菜单】-【用户管理】-【用户注册】-【指纹注册】,屏幕会提示“新注册?”,按[确定]键。这时需要输入员工的工号,然后按【确定】确认。这时屏幕提示:“请放开手指”。
3.手指放的时候要注意,被采集的人身体要相对考勤机直立。将指尖放在收集器的玻璃板上,距离指尖2/3处。手指不要滑动,轻轻用力按压。当你听到咔嗒声时,移开你的手指。第二次和第三次按它们。按三次,收集完整的指纹。
按4或3次后,按[确定]保存。屏幕提示:“新注册?”我们可以按[ESC]键进行备份登记,每个员工至少可以采集2个指纹,以防其中一个磨损或破损。
5.备份完成后,按[确定]保存。这时屏幕提示:“继续备份?”如果要继续备份,请按[确定];如果要结束备份,请按[ESC]键,登记下一个员工的指纹。
6.指纹注册完成后,可以用注册的手指查看指纹考勤,采集指纹时按下方法即可。按下后,屏幕显示员工工号,并伴有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功,会有语音提示“请再按一次手指”。此时,请再次按下手指或换成另一个手指。
Ⅳ 人脸指纹考勤机怎么用
人脸指纹考勤机使用方法:
1、系统启动后直接进入主界面,如果一定时间内无操作时系统进入待机状态,当用户需要考勤时,接近考勤机终端,终端的人体感应自动唤醒系统,进入识别界面。
在待机状态按一下OK键,也能唤醒系统进入主界面。
2、人脸识别通过后,用户可以看到自己的考勤号和中文姓名,同时系统有语音提示,提示用户识别成功。
3、用户考勤时,请将人脸处于显示屏正中,注视摄像头,人脸距离机器范围约30至60cm。识别时间大约为0.7秒左右。如用户识别时感觉机器速度反映较慢,请轻微调整姿态,轻微抬头或轻微低头。
人脸考勤机注意事项:
1、登记时保持自然状态请将人脸处于显示屏正中注视摄像头。
2、集时以屏幕出现闪烁蓝色方框为准,请按语音提示调整姿态,直到这个登记进度条完成提示成功。
3、作为新技术应用,在初期使用中登记环节尤为重要,我们建议您在登记时头部由远至近,上、下、左、右各轻微摆动15度登记,这样比对效果更佳。
4、该设备同时支持指纹登记,每人可以同时登录两个不同的手指。
Ⅳ 指纹考勤机一般怎么操作步骤是怎样的
一、指纹考勤机的操作步骤:
1、将考勤机接通电源,选择菜单中的“用户管理”。
Ⅵ 指纹考勤机如何正确操作
导语:以下是关于指纹考勤机如何正确操作的攻略分享!文章仅供大家的借鉴参考!以下是我跟大家介绍的内容,希望能够帮助到大家!
指纹考勤机操作方法
1.把考勤机通电,打开机器,使机器处于正常工作状态。
2.在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记],屏幕提示―新登记?‖ ,按 [OK]键,这个时候要输入员工的工号,输入后按 [OK]确认,此时屏幕提示:―请放手指‖。
3.放手指时要注意,被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上,不要滑动手指,轻轻用力按压,听到―嘀‖的一声移开手指,同样进行第2次第3次按压,按压3次为采集了一枚完整的指纹。
4.3次按压完成后,按 [OK] 保存。此时屏幕提示:?新登记?‘我们可按 [ESC] 键,进行备份登记,每个员工可以采集至少2枚指纹,以备其中一个有磨损破裂时使用。
5.备份完成后,按 [OK] 保存,此时屏幕提示:―继续备份吗?‖如果要继续进行备份请按[OK],要结束备份请按 [ESC] ,并进行下一个员工的指纹登记。
6.指纹登记完成后,即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后,屏幕显示员工的.工号,并伴随有机器语音提示―谢谢‖。如果按压不成功,则有语音提示―请重按手指‖,此时请重新按压手指或更换另一手指按压。
7.在上面第6步操作中,我们只看到了员工的工号,没看到姓名,实际上是可以显示员工的姓名的。请进行以下步骤。
8.在计算机上安装考勤管理系统。放入安装光盘,按屏幕提示进行安装即可,注意要把程序安装路径更改为D盘。
9.把考勤机和计算机进行连接。考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。
10.打开全易通考勤管理系统,选种设备名称及相应的连接方式,点 [连接设备]按钮,这进指纹机与电脑就会连接上,可下载数据,上传人员信息。
指纹考勤机的使用方法。
1、新建用户
按“MENU”键进入考勤机操作菜单,1是用户管理---1/新增用户---指纹、密码、ID卡登记---按OK确定----显示工号:000000001 ---输入姓名---请正确按放手指!第一次----请正确按放手指!第二次----请正确按放手指!第三次---指纹注册000000001登记成功----指纹注册是否继续?否ESC、是OK
2、个人部门设置
按“MENU”键进入考勤机操作菜单,1是用户管理---2/用户浏览----用户选择-----调到部门(用户管理)---选择部门---按上下键选择部门---按OK确定
3、增加班次
按“MENU”键进入考勤机操作菜单,选择2/设置----增加班次----编辑班次上下班时间----编辑班次名称---选择班次
4、部门斑次设定
按“MENU”键进入考勤机操作菜单,选择1/用户管理----3/部门管理----选择部门名称-----选择班次名称----按OK确定。
5、管理员设定
按“MENU”键进入考勤机操作菜单,选择1/用户管理----2/用户浏览-----选择用户-----选择11/权限(普通用户、管理员)
6、输出报表
按“MENU”键进入考勤机操作菜单,选择4/打印报表----1出勤卡式报表、2考勤异常统计、3下载考勤数据、4下载员工数据----把U盘接入考勤机USB接口,选择需要的报表
注:U盘上生成的XML,数据可以用IE浏览器打开。XML数据可以用Excel修改编辑。
Ⅶ 指纹打卡机如何使用
考勤机有指纹考勤机和刷卡考勤机,以下是两种考勤机的使用方法
一、指纹考勤机使用方法
指纹考勤机买回来后,很多客户初次不知道怎么使用真地指纹机,现把真地指纹机详细的使用方法及详细操作步骤写如下:
新购机用户需要学习如何采集指纹,指纹采集完成后即可正常使用考勤机。
1.把考勤机通电,打开机器,使机器处于正常工作状态。
2.在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记],屏幕提示“新登记?” ,按 [OK]键,这个时候要输入员工的工号,输入后按 [OK]确认,此时屏幕提示:“请放手指”。
3.放手指时要注意,被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上,不要滑动手指,轻轻用力按压,听到“嘀”的一声移开手指,同样进行第2次第3次按压,按压3次为采集了一枚完整的指纹。
4.3次按压完成后,按 [OK] 保存。此时屏幕提示:‘新登记?’我们可按 [ESC] 键,进行备份登记,每个员工可以采集至少2枚指纹,以备其中一个有磨损破裂时使用。
5.备份完成后,按 [OK] 保存,此时屏幕提示:“继续备份吗?”如果要继续进行备份请按 [OK],要结束备份请按 [ESC] ,并进行下一个员工的指纹登记。
6.指纹登记完成后,即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后,屏幕显示员工的工号,并伴随有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功,则有语音提示“请重按手指”,此时请重新按压手指或更换另一手指按压。
7.在上面第6步操作中,我们只看到了员工的工号,没看到姓名,实际上是可以显示员工的姓名的。请进行以下步骤。
8.在计算机上安装考勤管理系统。放入安装光盘,按屏幕提示进行安装即可,注意要把程序安装路径更改为D盘。
9.把考勤机和计算机进行连接。考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。
10、打开真地考勤管理系统,选种设备名称及相应的连接方式,点 [连接设备]按钮,这进指纹机与电脑就会连接上,可下载数据,上传人员信息。(考勤机使用说明书)
二、刷卡考勤机使用方法
1、你首先把部门资料、人事资料,这些资料全部弄好(包括员工编号、姓名、卡号、部门、就职日期等等)
2、再把公司上班下班的作息时间定义好,考勤规则班次设置好,人员班次分配好
3、以上弄好后,员工上下班打卡,从磁卡考勤机导出来的考勤数据记录,进行数据统计,统计完成后,你就可以看考勤明细表,考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表,加班统计表,请假汇总表
Ⅷ 刷脸的打卡机怎么用
人脸考勤机注意事项:
1、登记时保持自然状态请将人脸处于显示屏正中注视摄像头。
2、集时以屏幕出现闪烁蓝色方框为准,请按语音提示调整姿态,直到这个登记进度条完成提示成功。
3、作为新技术应用,在初期使用中登记环节尤为重要,我们建议您在登记时头部由远至近,上、下、左、右各轻微摆动15度登记,这样比对效果更佳。
4、该设备同时支持指纹登记,每人可以同时登录两个不同的手指。
Ⅸ 人脸指纹混合识别考勤机得力怎么使用
咨询记录 · 回答于2021-06-06
Ⅹ 人脸指纹混合识别考勤机得力怎么使用
具体步骤如下:
①安装好设备并给设备通电。
(10)面部指纹考勤机怎么使用扩展阅读:
技术流程
人脸识别系统主要包括四个组成部分,分别为:人脸图像采集及检测、人脸图像预处理、人脸图像特征提取以及匹配与识别。
人脸图像采集及检测
人脸图像采集:不同的人脸图像都能通过摄像镜头采集下来,比如静态图像、动态图像、不同的位置、不同表情等方面都可以得到很好的采集。当用户在采集设备的拍摄范围内时,采集设备会自动搜索并拍摄用户的人脸图像。
人脸检测:人脸检测在实际中主要用于人脸识别的预处理,即在图像中准确标定出人脸的位置和大小。人脸图像中包含的模式特征十分丰富,如直方图特征、颜色特征、模板特征、结构特征及Haar特征等。人脸检测就是把这其中有用的信息挑出来,并利用这些特征实现人脸检测。
主流的人脸检测方法基于以上特征采用Adaboost学习算法,Adaboost算法是一种用来分类的方法,它把一些比较弱的分类方法合在一起,组合出新的很强的分类方法。
人脸检测过程中使用Adaboost算法挑选出一些最能代表人脸的矩形特征(弱分类器),按照加权投票的方式将弱分类器构造为一个强分类器,再将训练得到的若干强分类器串联组成一个级联结构的层叠分类器,有效地提高分类器的检测速度。
人脸图像预处理
人脸图像预处理:对于人脸的图像预处理是基于人脸检测结果,对图像进行处理并最终服务于特征提取的过程。系统获取的原始图像由于受到各种条件的限制和随机干扰,往往不能直接使用,必须在图像处理的早期阶段对它进行灰度校正、噪声过滤等图像预处理。对于人脸图像而言,其预处理过程主要包括人脸图像的光线补偿、灰度变换、直方图均衡化、归一化、几何校正、滤波以及锐化等。
人脸图像特征提取
人脸图像特征提取:人脸识别系统可使用的特征通常分为视觉特征、像素统计特征、人脸图像变换系数特征、人脸图像代数特征等。人脸特征提取就是针对人脸的某些特征进行的。人脸特征提取,也称人脸表征,它是对人脸进行特征建模的过程。人脸特征提取的方法归纳起来分为两大类:一种是基于知识的表征方法;另外一种是基于代数特征或统计学习的表征方法。
基于知识的表征方法主要是根据人脸器官的形状描述以及他们之间的距离特性来获得有助于人脸分类的特征数据,其特征分量通常包括特征点间的欧氏距离、曲率和角度等。人脸由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部构成,对这些局部和它们之间结构关系的几何描述,可作为识别人脸的重要特征,这些特征被称为几何特征。基于知识的人脸表征主要包括基于几何特征的方法和模板匹配法。
人脸图像匹配与识别
人脸图像匹配与识别:提取的人脸图像的特征数据与数据库中存储的特征模板进行搜索匹配,通过设定一个阈值,当相似度超过这一阈值,则把匹配得到的结果输出。人脸识别就是将待识别的人脸特征与已得到的人脸特征模板进行比较,根据相似程度对人脸的身份信息进行判断。这一过程又分为两类:一类是确认,是一对一进行图像比较的过程,另一类是辨认,是一对多进行图像匹配对比的过程。
参考资料:
人脸识别_网络