A. 我是木工在工地上打掉门牙一颗下嘴唇贯穿伤按照湖北怎样赔偿
我的建议：打架致人两颗牙齿以上折断或者脱落,构成轻伤二级,如果一颗牙齿折断不构成轻伤。如果造成面部创口长度超过4.5厘米以上就构成轻伤。
掉牙齿已经属于重伤害 赔偿 你俩要是私了的话 要精神损失费 医疗费 大概你要10000元左右吧 进官的话 也就是15000元左右吧 但是很麻烦 你懂的…
法律程序：
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
希望我能帮到你
B. 在工地上受伤牙齿掉了老板还负责吗
工作期间受伤牙齿掉了，就属于工伤，老板应负责，可以按工伤赔偿。
C. 工地干活牙齿掉了怎么赔
法律分析：先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
D. 在打工时因公受伤，两颗牙齿脱落，请问怎么办
你好：
能和解是最好的。和解不了的话，你首先要准备医院的诊断证明，然后经过法医的伤残鉴定，才可以打官司。在工地上受伤，包工头或者老板肯定是有不可推卸的责任，具体的赔偿大概在2万元左右。
E. 请问在工地上班时受伤了,牙齿掉了三颗下巴还缝了30多针,头皮也缝了几针,能得到多少赔偿
你的赔偿额是由伤残等级决定的（最高为一级，最低为十级），建议先向劳动部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按鉴定的等级享受工伤待遇
F. 在工地牙齿断了怎么赔
法律分析：（一）根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；（二）首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；（三）如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（一）医药费由用人单位全额垫付；（二）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（三）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（四）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（五）工伤赔偿。
G. 在工地干活把牙打掉九颗牙,而且面部毁容16公分怎么赔赏
你可以到当地工伤部门去鉴定，然后去相关医院鉴定，然后再去工伤部门最终断定赔偿金额。