Ⅰ 科銳國際這公司怎麼樣啊
科銳國際是有名氣的了，人社部首批全國人力資源示範機構，中國人才交流協會高級人才尋訪專業委員會主任單位，22年的行業及職能經驗積累，深諳人才特徵，提供人才解決方案。
拓展資料：
科銳國際深度解析：
業務起步至計劃籌備境外上市階段：科銳國際（後簡稱「公司」）的前身為北京翼 馬人力資源有限公司，1996 年由高勇（科銳國際董事長、總經理）創辦。1997年公司建立健全矩陣式團隊結構，拓展長三角地區業務。2000年香港分公司成立。2004年公司已經陸續建立起了華北、東、西、南多地分支，將服務領域擴大至整個大中華區，同時搭建境外上市及返程投資的紅籌架構，成立科銳開曼，計劃境外上市， 並收購具有人力資源服務資質的香港投資平台 Career HK。2008 年 4 月，科銳開曼 A 輪融資，引進經緯中國 I 作為投資人，同時科銳開曼通過 Career HK在境內設立外商獨資企業北京聯聘，作為紅籌架構中的境內控制平台存在。
橫向收購結合縱向整合，拓展海外業務板塊：自 2010 年起，為進一步擴展業務規模，公司先後收購了北京歐格林、上海康肯、秦皇島速聘、安拓中國、北京聯聘、亦庄國際等十餘家公司，橫向收購的同時，縱向整合擴展產業鏈，在國內的業務規 模持續擴大。同時，公司加大海外業務拓展，在印度、馬來西亞等地設立了分支機構和業務團隊。2013 年，公司成功獲得摩根士丹利投資。
2015 年完成股份制改革後，公司確立了「一體兩翼」發展戰略和「解決方案+線下服務+線上平台」的閉環商業模式，逐步成為領先的以技術驅動的整體人才解決方案提供商，在眾多行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓、智庫專家等服務與解決方案，以及在線獵頭、互聯網+靈活用工、SaaS 簡歷及薪酬管理等技術平台。
Ⅱ 有人聽說過科銳國際嗎科銳國際公司規模怎麼樣
科銳國際是A股上市公司，規模自然是挺大的。科銳在全球有100多家的分支結構。幾千人的團隊，服務的客戶也都是行業比較知名的頭部客戶居多。科銳國際的服務領域做得非常細化，非常的專業。這點兒是科銳可以做20多年並且持續越來越好很重要的因素。
Ⅲ 科銳國際怎麼樣有熟悉的嗎
真的奉勸你別去。華為有完整的人事體系，你不好奇他們為什麼用外包嗎。別相信他們說的跟正式員工一樣的鬼話，真想把你當正式員工會給你華為的合同的。我作為科銳的外包員工在滴滴工作過，深刻的明白他們有多惡心，當時我剛生完孩子就逼我自己辭職。無所不用其極，集合整個公司的人來搞你。各種侮辱，他們沒人性的。他們的合同都是有專業的法律顧問和法務處理過的，就算仲裁也拿不到多少錢，合同裡面的隱藏條款很多，規定了如果甲方（在你這里就是華為）有權利單方面跟你解除派遣關系，直接送回科瑞待崗。待崗就是每個月只給你當地政府規定的最低保障收入，然後什麼工作都不給你安排，讓你干坐著什麼都不讓你干，收入么，也就1-2千的樣子吧，試問你能挺多久。至於讓你去待崗的理由么，呵呵了，任何理由都可以，想不用你隨時都可以，還記得網易之前那個得心臟病被逼著辭職的人么，如果他在外包或者勞務派遣公司，估計只有自殺的份了。
Ⅳ 科銳國際怎麼樣他們的獵頭團隊怎麼樣
如果你是公司想要一個獵頭團隊，科銳國際是不錯的選擇。他在業內評價好，口碑也不錯，科銳國際內部分工是非常明確的，每個團隊都有自己非常擅長專業的方向，並且科銳國際成立了長不多30年的時間了，手裡積累了大量優質的人才，在獵頭這個方向上科銳還是國內少有的能做這么專業的公司。