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面部工傷留疤痕怎麼辦

發布時間:2023-03-01 02:45:54

㈠ 工傷面部疤痕賠償標准

法律分析:工傷面部留疤賠償標准要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定,只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米,則要進行等級的鑒定。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

㈡ 臉部受傷留下疤痕工傷怎麼賠

法律分析:工傷面部留疤賠償標准要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定,只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米,則要進行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況,除了享受工傷和醫療保險以外,受傷職工還可以到醫院進行治療,職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的,並且還應該支付一次性的傷殘補助金。被認定為九級傷殘的,一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,而八級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資等。在這個過程當中,本人的工資和獎金還是要照常發放,如果是由本人提出解除勞動合同的話,那麼此時本人是不需要支付違約金的,而應當由用人單位一次性的將這種工傷補助打到自己的卡裡面,此時勞動關系就算結束了。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動,聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動,聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省,自治區,直轄市人民政府規定。

㈢ 工傷面部留下疤痕怎麼辦

法律分析:工傷後你要保持冷靜,出院後你得保存好你的治療資料,病歷,出院證明,診斷證明,等等留做證據,然後到勞動局申請工傷認定,申請時所要的材料有:身份證,照片,工作證,或者有關的勞動關系證明,治療證明和詳細的受傷經過的書面說明,廠方的工商注冊資料。有了以上的就可以的了。認定了工傷後,就到社保局申請傷殘鑒定,有了傷殘級別,就可以計算工傷待遇賠償了。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

㈣ 工傷臉上留疤了怎麼辦

法律分析:發生工傷的首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定就無法通過工商或者賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。如受傷被認定為因公受傷,拿到由勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫葯費由用人單位全額致電負停工留薪期間,工資按原待遇發放,停工留薪期內需要護理的由單位負責,住院期內伙食補助按工傷職工所在地標准發放,等傷情穩定後,可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。

法律依據:《工傷保險條例》

第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標准,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

㈤ 工傷臉上留疤如何賠償

工傷臉上留疤的賠償如下:
1、按遺留瘢痕面積大小,評定傷殘等級,按傷殘等級享受工傷保險待遇;
2、職工工傷致面部受傷,經治療遺留瘢痕,瘢痕面積不足2cm2的,不構成傷殘等級,只是享有工傷醫療,即治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付,並由工傷保險基金按所在省市規定支付住院伙食補助費。停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間,由所在地區按遭受事故傷害前正常上班期間工資標准,按月支付工資福利待遇。
法律依據《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

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