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面部燒傷植皮沒評上級怎麼辦

發布時間:2022-11-22 04:50:32

Ⅰ 臉部傷疤傷殘鑒定標准

"工傷面部十級傷殘標准為:「面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失大於2平方厘米」;超過的從九級、八級靠(以用人單位所在地的市一級勞動能力鑒定的為准)。 先按規定程序申請工傷認定(含配套傷殘等級鑒定),用人單位未依法為職工參保工傷保險的,賠償和工傷待遇由其全額負擔。

法律依據:《人體損傷程度鑒定標准》:面部傷殘鑒定標准可以參考毀容等級來鑒定的,內容如下:

一級

1.面部重度毀容,同 時伴有二級傷殘之一

2.全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失

二級

1.全身重度瘢痕形成,占體表面積≥80%,伴有四肢大關節中3個以上活動功能受限

2.全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容

三級

1.全身重度瘢痕形成,占體表面積≥70%,伴有四肢大關節中2個以上活動功能受限

2.面部瘢痕或植皮 ≥2/3並有中度毀容

四級

1.面部中度毀容

2.全身瘢痕面積≥60%,四肢大關節中1個關節活動功能受限

3.面部瘢痕或植皮≥1/2並有輕度毀容

五級

1.全身瘢痕占體表面積≥50%,並有關節活動功能受限

2.面部瘢痕或植皮≥1/3並有毀容標准之一項

六級

1.面部重度異物 色素沉著或脫失

2.面部瘢痕或植 皮≥1/3

3.全身搬痕面積 ≥40%

4.撕脫傷後頭皮 缺失1/5以上

5.女性兩側乳房完全缺損或嚴重瘢痕畸形

七級

1.符合重度毀容標准之二項者

2.燒傷後顱骨全層缺損≥30 cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥250px2

3.頸部瘢痕孿縮,影響頸部活動

4.全身瘢痕面積≥ 30%

5.面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上

6.女性兩側乳房部分缺損

八級

1.符合重度毀容標准之一項者

2.面部燒傷植皮≥1/5

3.面部輕度異物沉著或色素脫失

4.雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損

5.全身瘢痕面積≥20%

6.女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形

7.一側或雙側眼瞼明顯缺損

九級

1.符合中度毀容標准之二項或輕度毀容者

2.發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發,需戴假發者

3.面部有≥200px2或三處以上≥25px2的瘢痕

4.頸部瘢痕畸形,不影響活動

5.全身瘢痕占體表面積≥5%

十級

1.符合中度毀容標准之一項者

2.面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>50px2

3.全身瘢痕面積

Ⅱ 臉上破相能否鑒定傷殘

1、是否能鑒定出傷殘等級,要看破相的程度是什麼樣的以及受傷的原因是工作原因還是其他原因;
2、如果是人身損害賠償,則根據《交通事故傷殘鑒定標准》的規定評定傷殘;
3、如果是工傷則根據《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》的規定評定傷殘
有以下專門針對面部永久性傷痕的鑒定標准:1、十級傷殘第2條之規定:面部有瘢痕、植皮、異物色素沉著或脫失大於2平方厘米的;2、九級傷殘第10條之規定:面部有大於8平方厘米或3處以上大於1平方裡面的瘢痕;3、八級傷殘第7條之規定:符合重度毀容標准中的一項者;8條之規定:面部燒傷植皮大於五分之一;9條之規定:面度輕度異物沉著或色素脫失;4、七級傷殘中第10條之規定:符合重度毀容標准中的兩項者;5、六級傷殘中第12條之規定:面部重度異物色素沉著或脫失;六級傷殘中第13條之規定:面部瘢痕或植皮大於三分之一;六級傷殘中第37條之規定:面部軟組織缺失大於20平方厘米,伴發涎瘺;6、五級傷殘中第10條之規定:面部瘢痕或植皮大於三分之一並有毀容標准中的一項;7、四級傷殘中第7條之規定:面部中度毀容;第9條之規定:面部瘢痕或植皮大於二分之一並有輕度毀容;8、三級傷殘第9條之規定:面部瘢痕或植皮大於三分之二並有中度毀容;9、二級傷殘中第8條之規定:全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容;10、一級傷殘中第4條之規定:面部重度毀容,同時伴有表C.2中二級傷殘之一者。

Ⅲ 面部輕度燒傷能鑒定為幾級傷殘

 燒傷鑒定的傷殘等級要根據燒傷的部位和燒傷的面積來進行鑒定。一、燒傷最低十級傷殘的標准包括:符合中度毀容標准之一項者;面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>50px2;全身瘢痕面積<5%,但≥1%;指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上);手背植皮面積>1250px2,並有明顯瘢痕;手掌、足掌植皮面積>30%者;足背植皮面積>l02; 超過上面嚴重程度的均可以評上傷殘。

Ⅳ 燒傷植皮可以評幾級傷殘

法律分析:1.工傷10級標准:身上的疤痕佔全身面積的1%以上;

2.一個手掌大小的面積差不多就是全身面積的1%;

3.根據你提供的情況,可以評上10級工傷;

法律依據:《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。

Ⅳ 工傷鑒定評不上級要怎麼辦

工傷鑒定評不上級可以享受工傷待遇,不能享受傷殘待遇。職工因工受傷的,醫療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等費用,由工傷保險基金支付。
【法律依據】
《社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第四十三條
工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動能力鑒定的;
(三)拒絕治療的。

Ⅵ 面部受傷,留有一條疤痕,能評幾級

你這個一般算9級,這個要取決於疤痕面積大小了,關於面部受損的工傷等級劃分,標准如下:
一級
(5)面部重度毀容,同時伴有表B. 2中二級傷殘之一者;
二級
(7)全身重度瘢痕形成,占體表面積≥80%,伴有四肢大關節中3個以上活動功能受限;
(8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容;
三級
(9)全身重度瘢痕形成,占體表面積≥70%,伴有四肢大關節中2個以上活動功能受限;
(10)面部瘢痕或植皮≥2/3並有中度毀容;
四級
(7)面部中度毀容;
(8)全身瘢痕面積≥60%,四肢大關節中1個關節活動功能受限;
(9)面部瘢痕或植皮≥1/2並有輕度毀容;
五級
(10)全身瘢痕占體表面積≥50%,並有關節活動功能受限;
(11)面部瘢痕或植皮≥1/3並有毀容標准之一項;
六級
(10)面部重度異物色素沉著或脫失 ;
(11)面部瘢痕或植皮≥1/3;
(12)全身瘢痕面積≥40%;
(13)撕脫傷後頭皮缺失1/5以上;
七級
(8)符合重度毀容標准之二項者;
(9)燒傷後顱骨全層缺損≥30 cm2 ,或在硬腦膜上植皮面積≥10 cm2 ;
(10)頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;
(11)全身瘢痕面積≥30%;
(12)面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上;
八級
(8)符合重度毀容標准之一項者;
(9)面部燒傷植皮≥1/5;
(10)面部輕度異物沉著或色素脫失;
(11)雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損;
(12)全身瘢痕面積≥20%;
九級
(7)符合中度毀容標准之二項或輕度毀容者;
(8)發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發,需戴假發者;
(9)頸部瘢痕畸形,不影響活動;
(10)全身瘢痕占體表面積≥5%;
(11)面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕;
十級
(2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2;
(3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

Ⅶ 工傷鑒定,結論是目前殘留疤痕面積2%,顏面部及雙手燒傷(疤痕面積2%) ,這樣的結論能評上級嗎

摘要 每個公司的標準是不一樣的

Ⅷ 工傷沒評上級,但是臉上和兩只手臂都留疤了,公司就不用賠償了嗎

工傷沒傷殘等級,沒有後續的傷殘補助金
之前停工留薪期工資單位正常按月支付
治療費用工傷保險報銷

《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

Ⅸ 因工傷面部燒傷留下色素沉著可以要求賠償嗎

因工作而燒傷,而且留下沉定的色素,可以要求傷殘鑒定,具體能賠償多少錢,由傷殘鑒定專業人員結合病情,及傷殘標准進行判定,幾級傷殘按照傷殘幾別賠償。

Ⅹ 圖中臉部燒傷能評得上傷殘等級嗎,在深圳 報了工傷 手上也有燒傷但不

工作中受傷屬於工傷,先申請工傷認定,痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。

相關法條:
一、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定,待工傷認定書下來後到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定,然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

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