A. 面部十級傷殘賠償標准
法律分析：1、醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定； 2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定；等等。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一並予以賠償。
第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。被183篇案例引用
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
第九條 交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
第十條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。
受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
第十一條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
第十三條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標准計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標准。
輔助器具的更換周期和賠償期限參照配製機構的意見確定。
第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
B. 面部十級傷殘應該賠償多少錢
面部十級傷殘的傷殘賠償，除了實際的醫療費用，住院伙食費，誤工工資外，還能獲得的傷殘補助金約11個月左右，具體如下：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
C. 10級傷殘等級評定標准及賠償標准
法律分析：十級傷殘評定標准
1.日常活動能力部分受限;
2.工作和學習能力有所下降;
3.社會交往能力部分受限。
十級項目
1)符合中度毀容標准之一項者;
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2(註：2為平方);
3)全身瘢痕面積＜5%，但1%;
4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;
5)稚間盤突出症未做手術者;
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
7)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2(註：2為平方)以上);
8)手背植皮面積＞50cm2(註：2為平方)，並有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積＞30%者;
10)除拇指外，餘3～4指末節缺失;
11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，
12)足背植皮面積＞100cm2(註：2為平方);
13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者;
16)一眼矯正視力0,5，另一眼矯正視力0.8
17)雙眼矯正視力0.8
18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者;
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者，
20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者，
21)職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體眼，矯正視力正常者;
22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者;
23)晶狀體部分脫位;
24)眶內異物未取出者;
25)眼球內異物未取出者，
26)外傷性瞳孔放大，
27)角鞏膜穿通傷治癒者;
28)雙耳聽力損失26dB，或一耳56dB;
29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能並足站立;
30)鉻鼻病(無症狀者);
31)嗅覺喪失;
32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;
33)一側顳下頜關節強直，張口困難I度;
34)鼻竇或面頰部有異物未取出;
35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;
36)鼻中隔穿孔;
37)一側不完全性面癱;
38)血、氣胸行單純閉式引流術後，胸膜粘連增厚;
39)開胸探查術後;
40)肝外傷保守治療後;
41)胰損傷保守治療後;
42)脾損傷保守治療後;
43)腎損傷保守治療後;
44)膀胱外傷保守治療後;
45)卵巢修補術後;
46)輸卵管修補術後;
47)乳腺修補術後;
48)免疫功能輕度減退;
49)慢性輕度磷中毒;
50)工業性氟病I期;
51)煤礦井下工人滑囊炎;
52)減壓性骨壞死I期;
53)一度牙酸蝕病;
54)職業性皮膚病久治不愈。慢性重度磷中毒;
十級傷殘賠償標准
1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金
法律依據：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
D. 傷殘鑒定十級是怎麼賠償的
一、1—10級傷殘賠償標准
1、一至十級傷殘，兩個標準的賠償金計算方式不同：對一般的人身損害的，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；
2、法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十五條
設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
二、1-10級傷殘標准如下
1、一級傷殘，傷殘的鑒定標准包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失；雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；
2、二級傷殘，二級傷殘鑒定標准包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等；
3、三級傷殘，三級傷殘鑒定標准包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等；
4、四級傷殘，三級傷殘鑒定標准包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2並有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等；
5、五級傷殘，五級傷殘鑒定標准包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥50%，並有關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3並有毀容標准之一項；伴嚴重根性神經痛等；
6、六級傷殘，六級傷殘鑒定標准包括：撕脫傷後頭皮缺失1/5以上；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等；
7、七級傷殘，七級傷殘鑒定標准包括：燒傷後顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積≥30%；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等；
8、八級傷殘，八級傷殘鑒定標准包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力≤3級；腦葉切除術後無功能障礙；符合重度毀容標准之一項者；面部燒傷植皮≥1/5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等；
9、九級傷殘，九級傷殘鑒定標准包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙；符合中度毀容標准之二項或輕度毀容者；發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等；
10、十級傷殘，十級傷殘鑒定標准包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等。
E. 十級傷殘怎麼賠
一、十級傷殘怎麼賠
1、十級傷殘賠償標准如下：
（1）十級傷殘，一次性傷殘補助金為當事人7個月工資；
（2）當事人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。當事人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；當事人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條
本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、十級傷殘鑒定標準是什麼
十級傷殘鑒定標準是：
1、符合中度毀容標准之一項者；
2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2平方；
3、全身瘢痕面積5%，≥1%；
4、外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5、稚間盤突出症未做手術者；
6、一手指除拇指外任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
F. 10級傷殘標准賠償
1、十級殘疾賠償金等於城鎮標准：7.3萬元;農村標准：1.87萬元;2、被扶養人生活費;3、醫療費賠償金額等於醫療費加醫葯費加住院費加其他費用(實際支出計算)。
1、十級殘疾賠償金=城鎮標准：7.3萬元;農村標准：1.87萬元;
2、被扶養人生活費;
3、醫療費賠償金額=醫療費+醫葯費+住院費+其他費用(實際支出計算);
4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;
5、護理費賠償金額=按誤工標准計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標准×護理天數;
6、交通費賠償金額=實際支出交通費;
7、住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標准×住宿天數;
8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標准×住院天數;
9、營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額;
10、十級精神損害撫慰金：1萬元;
11、後續治療費事;
12、車輛及財物損失。
十級傷殘評定標准
1. 日常活動能力部分受限;
2. 工作和學習能力有所下降;
3. 社會交往能力部分受限。
十級
1)符合中度毀容標准之一項者;
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2(註：2為平方);
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;
5)稚間盤突出症未做手術者;
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2(註：2為平方)以上);
8)手背植皮面積>50 cm2(註：2為平方)，並有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
10)除拇指外，餘3～4指末節缺失;
【法律依據】：《工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷評上傷殘等級的，那此時作出的賠償往往就會根據實際的傷殘等級進行，其中10級傷殘算是其中最輕的一種，但對於勞動者而言損害也是很大的，至少此時可以說明造成的傷害是可以評的上傷殘的。具體10級傷殘賠償多少錢，上文中已經作出了介紹，希望可以為你提供一些幫助。
G. 面部十級傷殘一般賠償多少錢
法律分析：面部十級傷殘賠償標准由以下兩點確定：1、醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。