① 交通肇事面部瘢痕五厘米三厘米位於中心區能做傷殘鑒定嗎算不算重傷 輕傷能評幾級賠償標準是多少
根據你的描述這能算： 輕微傷
a)頭部外傷後伴有神經症狀。
b)頭皮擦傷面積5.0cm2以上；頭皮挫傷；頭皮下血腫。
c)頭皮創口或者瘢痕。
賠償標准如下：
輕微傷屬民事侵權的一種，在當事人協商、調解不成的情況下受害者可直接向法院民庭提起人身損害賠償訴訟。賠償范圍包括：醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、交通費、殘疾者生活補助費及精神損失費等費用。輕微傷發生後，當事人也可向當地公安機關報案，該公安機關可以給予過錯方治安管理處罰。
② 臉部受傷留下疤痕工傷怎麼賠
如果勞動者在勞動過程當中或者是與勞動有關的事件當中受傷的話，那麼勞動單位是需要給一定的補償。我國的傷殘等級當中規定了如果面部留疤，這種情況的話是以兩平方厘米為分界線的，如果不足的話是不認定為傷殘等級，如果滿足了之後要看具體的情況來具體認定。
賠償的標准：
（一）面部雖然留疤，但是沒有達到兩平方厘米。
1.對於這種情況下來講是不屬於工傷賠償的范圍之內的，因為雖然給面部造成一定的損害，但是由於面積實在是非常非常的小，對於人的生活影響也不會很大，如果想要治療修復的話，手續也是比較簡單的。
2.在這種情況之下，沒有給人的正常生活和工作造成極大的危害，所以此時是不需要評定傷殘，只需要按照工傷保險來進行賠付就可以。
（二）面部留下了疤痕，達到了兩平方厘米。
1.在這種情況之下，可以看疤痕的數量和面積來評定實際傷殘，在這種情況之下成為了工傷傷殘等級，那麼此時就可以來申請賠償了。
2.通常來講，如果是被評定為了九級或者是十級傷殘的話，除了享受工傷，醫療保險和之外，患者還可以去醫院進行治療，此時勞動單位是不可以對患者有開除之類的行為的，同時還要給一次性的傷殘補助金，通常來講是九個月，九個月對應的傷殘等級是九級，如果傷殘等級被認定為十級的話，那麼補助金是給七個月的。
3.在這個過程當中，本人的工資和獎金還是要照常發放，如果是由本人提出解除勞動合同的話，那麼此時本人是不需要支付違約金的，而應當由用人單位一次性的將這種工傷補助打到自己的卡裡面，此時勞動關系就算結束了。
4.如果是想要被認定為工傷或者是想知道自己的生產達到什麼樣的等級的話，應當到當地有關部門指定的工傷鑒定機構來進行鑒定。
當然對於這個鑒定機構的結果，如果第一次下來不滿意的話也可以提出第二次的鑒定，但在第二次鑒定之後就沒有辦法繼續再提出鑒定的要求了。通常情況下鑒定結果還是比較可靠和權威的。
5.在這個過程之後，勞動者應當對自己面部的受傷來進行一個處理，在處理的過程當中可以使用工傷醫療保險或者是單位給的賠償金，通常來講是可以足夠進行治療的，在治療之後，如果自己願意的話，還可以回到單位繼續上班，享受和之前一樣的工資和福利待遇標准。當然，如果自己的勞動單位不願意給自己支付這樣的賠償金的話，也可以拿出證據來，並且向法院提起訴訟。
法律依據：《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
③ 面部留疤的賠償標准
法律分析：首先要做傷殘鑒定，然後按鑒定的等級要求相應的賠償。主要有醫療費、住院伙食補助費、護理費、受害人有工作的還可主張誤工費、營養費、交通費，面部有疤痕可主張適當精神損害撫慰金。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
④ 臉上留疤怎麼賠償
法律分析：面部留下疤痕，當事人可以向責任方提出一定的賠償要求，賠償項目主要包括醫療費用，後期護理費用，住院期間伙食補助等費用，住院期間誤工費、營養費、交通費，並且根據面部受傷留下疤痕對自己生活和工作的影響程度，主張適當的精神損害撫慰金。具體的賠償金額可以通過申請醫療鑒定，根據傷情程度進行賠償。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
⑤ 臉部留疤賠償多少
法律分析：面部疤痕賠償並沒有一個明確的標准，當事人由於人身損害造成面部留下永久性疤痕，但是未達到傷殘評定標准，有權向責任方提出一定的賠償要求，賠償項目主要包括醫療費用，後期護理費用，住院期間伙食補助等費用，住院期間誤工費、營養費、交通費，並且根據面部受傷留下疤痕對自己生活和工作的影響程度，主張適當的精神損害撫慰金。具體的賠償金額可以通過申請醫療鑒定，根據傷情程度進行賠償。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
⑥ 工傷面部疤痕賠償標准
法律分析：工傷面部留疤賠償標准要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定,只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米,則要進行等級的鑒定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
⑦ 面部疤痕賠償標准
面部留下疤痕，當事人可以向責任方提出一定的賠償要求，賠償項目主要包括醫療費用，後期護理費用，住院期間伙食補助等費用，住院期間誤工費、營養費、交通費，並且根據面部受傷留下疤痕對自己生活和工作的影響程度，主張適當的精神損害撫慰金。具體的賠償金額可以通過申請醫療鑒定，根據傷情程度進行賠償。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
《人體損傷程度鑒定標准規定：輕傷二級》面部單個創口或者瘢痕長度4.5cm以上；多個創口或者瘢痕長度累計6.0cm以上。b)面頰穿透創，皮膚創口或者瘢痕長度1.0cm以上。c)口唇全層裂創，皮膚創口或者瘢痕長度1.0cm以上。d)面部塊狀瘢痕，單塊面積3.0cm2以上或多塊面積累計5.0cm2以上。e)面部片狀細小瘢痕或者色素異常，面積累計8.0cm2以上。
⑧ 我小孩被人車撞傷臉上留下五厘米的疤痕，會有一個什麼樣的賠償標准
首先應由肇事方支付醫葯費等費用，傷愈出院後可申請傷殘鑒定，根據傷殘鑒定的等級，可計算傷殘賠償金。 如果構不成傷殘，可要求肇事方支付整容的費用，整容費用根據正常情況下，具有相應資質的醫院的通常收費確定。