怎麼找包工頭上面部門

1. 包工頭拖欠農民工工資，應該找哪個部門

包工頭並不是企業主體，企業用工，必須嚴控包工頭之類私吞民工工資，這就需要企業在用工管理和工資管理上有所作為，如果企業沒有作為導致員工無法拿到工資，或者只能部分拿到工資，企業就要對自己的行為負責，也就是說這種情況下，企業就要負責發放工人的工資。

2. 我是個包工頭在私人老闆手上接的活,工地做完一直不給錢,我應該找那個部門

和誰簽的合同 就和誰要工程款 如果不給 你可以找仲裁部門 他們會給你解決的

3. 包活乾的話要怎麼找啊

1.
工地上的活可以在工地直接找。
2.
也可以由在工地工作的老鄉或朋友介紹。
3.
還可以在人才市場看招聘啟事。
4.
在網上搜索相關職位，投遞簡歷。
5.
在企業黃頁中找對應的公司打電話詢問。
謝謝邀請，這個問題我覺得，首先你得有這個能力，懂這一行，有一定的管理水平，還得有一定的資金周轉。就可以在工地上承包工程了。包工程你一個人肯定不行的，只要你有誠心，守信用。是很容易找得到工人的。一支有良心的工程工人隊伍，在工地上找個活干也是比較好找的。不能偷工減料，馬馬虎虎，的完成作業任務。要有腳踏實地，老老實實的為人家做事的作風。做出信譽，你就是一個成功的包工程老闆了！🙏

想從工地包工，第一雖有正式的施工許可證，有一班整體過硬的工程團隊。第二需要有充足的資金。第三要有豐富經驗的工程技術人員，對你的工程進行統計核算，工程規劃等。建築工程是按進度結算的，所以沒有足夠的技術力量和資金的話，最好就只包工不包材料，這樣你只要有一個整體的建築團隊，有一些簡單的工地配置都可能操作，（例如攪拌機，提升架，安全設施防備）甚至有一些小包工頭，只有一個技術豐富的團隊。

很多人認為工地是粗糙活，沒有高深的技術，門檻低，找活容易，隨便找幾個工人就能包活干，做老闆。其實不是這么簡單。包工頭首先得具有一個先決條件，就是包工頭要有實力，要有人，一個好的包工頭，要取得工人信任，每次幹了活，不拖欠工人的工資，放下工具就有工資支付，工人才願意跟你去幹活。否則，你即使 包了活，也沒有人願意跟你干。那麼有了工人後，工地包工頭都是怎麼給自己聯系活的？

包工頭都是怎麼聯繫到活的？快來看看吧
一個好的包工頭，只要你具備下面的幾點，根本不用找活，反過來，會有活來找你，等著你，聯系你去干。

第一，不是每個包工頭都能聯系活，而是要有影響有聲譽。項目部同意包活給你，最起碼要了解你這人，了解你這個人的人品，是否誠信、是否有技術、是否有組織、管理能力、是否能吃苦耐勞趕進度等多方面進行考察和衡量，如果沒有一技之長，哪怕你關系再好，也不會把活發包給你。

第二，有聲譽了，還要有實乾的實力。因工地是露天作業，靠天吃飯，天氣好時，工作需要，該加人時就要有人增加，該安排加班時，就要有加班 的人，不能把工作拖下來。

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第三，掌握規范，技術嫻熟。現場的施工員質檢員不可能時刻跟在你的每一個工人後面，指點這位置怎麼做，那位置如何辦。包工頭應該會識圖，按圖施工就行。施工員質檢員只把把關，根據圖紙，做施工工藝技術交底，重點關注重要部位。這樣，施工員質檢員才會給你好的口碑。

第四，不浪費材料，服從安排。在工地，什麼都是花錢買進來的，都是成本。幹活就要一次到位，不能返工，才不會造成浪費，否則既浪費材料、浪費人工，還耽誤了施工時間，等於三重損失。

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第五，安全擺在首位。安全損失就是損失純利潤。一個包工頭賺不賺錢，首先看你重視安全了沒有。重視安全了，沒有安全事故，利潤就不會減少，就穩賺不賠。有人說，安全是總包項目部的事，那是錯誤的觀點，包活給你乾的項目部與你簽訂協議時，肯定會約定責任的劃分，肯定要你承擔一部分的，道理很簡單，因為你從中獲利了。如果你重視了安全，沒有安全事故那就沒有安全糾紛，沒有留下麻煩問題，就是給發包方留下了最好的信譽。

總之，技術方面你用一個高標准要求了自己；管理方面你做到如魚得水；生產方面你做到不落後腿；能幫發包方所急，能解發包方所難。是不愁沒有活干或找不到活乾的。

4. 包工頭拖欠工資，工人們該到什麼部門處理

包工頭拖欠工資，工人們應該去找勞動部門進行處理。首先包工頭拖欠農民工的工資屬於勞動糾紛，包工頭也已經違反了勞動的合同法，工人們可以准備好相關的材料，包括勞動合同、轉賬記錄等直接到當地的勞動部門投訴，並且申請勞動仲裁，沒有必要找包工頭死纏爛打，直接讓政府部門進行介入，讓勞動部門的相關人員協助討回農民的工資。

農民工是這個社會最底層，也是生活中最勤勞的一部分人，在炎炎的夏日之下，他們用自己的汗水換取一部分酬勞，而這些錢都是血汗錢，所以用工企業千萬不能拖欠農民工的工資，這是非常卑劣的行為，農民工也要學會正確的維護自己的權益，當發現自己的工資沒有按時發下來，一定要及時尋找上級勞動部門進行處理。

5. 如何找到工地架子工包工頭的電話

想要找到包工頭的電話你可以去嘗試去一些專業的招工平台去看看，比如一些魚泡網或者工地招工之類的網站，都是比較靠譜的，裡面每天都會發布架子工的招工信息，全國各地的信息都在裡面，你看到合適的，直接打電話去聯系就行，相當的方便。

6. 包工頭都是怎麼聯繫到活的

如果想更容易聯繫到活，你就應該有這樣的能力

第一，並非所有承包商都可以找到好的活，但他們必須具有影響力和聲譽。項目部門同意簽訂合同，至少必須了解自己的性格，是否可以努力工作，這取決於您的誠實，技能，組織，管理技能和進度。

想做一名好的包工頭就該把事情的方方面面都搞清楚，信譽好了，工作的機會自然就來了，這樣還不用費自己太多的事情。

7. 怎樣找到包工頭

是建築方面的？這行業應該不缺人的，你可以去勞務市場找些相中的民工，其實有不少的，另外你也可以在附近區域貼一些廣告宣傳一下，只要信譽好，保准有不少人應征的，這年頭人最好找了 補充：你們當地應該也有不少包工隊吧，找個信譽好點的，跟他們包工頭合夥包工程就是了，至於賺的錢怎麽分就看你們的了，這樣你不出力還能賺點錢也不錯。如果你想帶的話，可以找個最近沒活的工隊（金融危機影響下應該還是比較好找的），跟他們定好，最後完工再給工資，沒完成跑人的酌情扣錢就行了

8. 去哪找建築的包工頭

不管那個城市都有勞務市場，你可以到那去找建築包工頭，你還可以去網路查一下一或者上58同城，這些地方都有各種技術人才就趕緊去吧。

9. 工地的包工頭拖欠我們工資一直不給，請問該去什麼部門

去當地勞動部門。以下是拖欠工資解決辦法。
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向你加付賠償金。
或者你也可以登陸
http://tieba..com/p/4313330808去詢問律師解決辦法，或尋求律師幫助。