A. 我是木工在工地上打掉門牙一顆下嘴唇貫穿傷按照湖北怎樣賠償
我的建議：打架致人兩顆牙齒以上折斷或者脫落,構成輕傷二級,如果一顆牙齒折斷不構成輕傷。如果造成面部創口長度超過4.5厘米以上就構成輕傷。
掉牙齒已經屬於重傷害 賠償 你倆要是私了的話 要精神損失費 醫療費 大概你要10000元左右吧 進官的話 也就是15000元左右吧 但是很麻煩 你懂的…
法律程序：
首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
希望我能幫到你
B. 在工地上受傷牙齒掉了老闆還負責嗎
工作期間受傷牙齒掉了，就屬於工傷，老闆應負責，可以按工傷賠償。
C. 工地幹活牙齒掉了怎麼賠
法律分析：先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完後再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
D. 在打工時因公受傷，兩顆牙齒脫落，請問怎麼辦
你好：
能和解是最好的。和解不了的話，你首先要准備醫院的診斷證明，然後經過法醫的傷殘鑒定，才可以打官司。在工地上受傷，包工頭或者老闆肯定是有不可推卸的責任，具體的賠償大概在2萬元左右。
E. 請問在工地上班時受傷了,牙齒掉了三顆下巴還縫了30多針,頭皮也縫了幾針,能得到多少賠償
你的賠償額是由傷殘等級決定的（最高為一級，最低為十級），建議先向勞動部門申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，按鑒定的等級享受工傷待遇
F. 在工地牙齒斷了怎麼賠
法律分析：（一）根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；（二）首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；（三）如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 如經勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：（一）醫葯費由用人單位全額墊付；（二）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；（三）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（四）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；（五）工傷賠償。
G. 在工地幹活把牙打掉九顆牙,而且面部毀容16公分怎麼賠賞
你可以到當地工傷部門去鑒定，然後去相關醫院鑒定，然後再去工傷部門最終斷定賠償金額。