① 做手術可以請多久病假
法律分析：任何企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的病假假期。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國家規定門診病假最多開幾天根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
② 請問骨折醫院開病假單一次最多幾天
骨折的請假時間沒有統一的時間。這個時間長短是根據骨折的部位、骨折的癒合情況以及骨折後功能恢復的情況而定。如小兒的青枝骨折，3-4周即可完全癒合，休假時間在4-6周；常見的普通骨折的癒合時間在6-8周，加上功能康復時間，一般8-12周的病假。骨折癒合時間較長的特殊骨折時間可達到半年以上，如骨折出現畸形癒合或者功能恢復不好，那麼在醫生的診療情況下，可以相應的延長請病假的時間。
③ 骨折一般能請多久病假
由執業醫師按病情確定可以休假天數。
勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查後，需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條。可以休多少天，由執業醫師根據病情確定，但門診醫師一般一次只可以開7天以下，主任醫師和科主任只可以開15天以下。需要繼續休養的，經執業醫師診查之後再開。
勞動部、 國務院經濟貿易辦公室、 衛生部、 國家工商行政管理局 、中華全國總工會
《關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號
二、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，並由企業審核批准。傷病職工需要轉入長休的，根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，由企業勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經企業行政批准。
④ 骨折了，可以休多長時間病假
出現骨折後，具體需要休息多長時間，要根據骨折的程度，醫生會根據具體的病情，開出診斷。骨折後如果是住院治療，在住院期間不用開診斷，而是出院後回家休養的一段時間，需要醫生開休息診斷。通常一般的骨折需要三個月的恢復期，如果住院一個月，出院後醫生需要再開兩個月的假條，但同時也要根據病情的恢復情況，如果三個月沒有完全的恢復，也可以再繼續延長。
⑤ 骨折出院了醫生給開休息證明一次最多能開多長時間法律依據是什麼
對於受傷以後出現骨折的情況，一般都會治癒的相對比較完整，醫生才會給你開具出院的單子而對於出院以後，其實還是需要進行一段時間的流療養，所以對於出院後開證明一次休息多長並沒有具體的規定，但是一般的話至少得休息一個月，根據自己的病情來進行調解，但是醫生一般開病假單的話也是有時間上的限制，像骨折的出院一般都會開一個月，如果後續檢查仍然需要繼續修養的再另行開。不過每家醫院規定也有所不同，具體當地醫院政策執行
⑥ 骨折了，病假條可以然他一次性開個一年嗎，醫生說只可以一個月一個月一開，是不是沒給醫生好處
只能開一個月，不是好出問題，現在管理比以前嚴格多了，他也開不出那麼久的
⑦ 如果是骨折病假條能開多長時間
法律分析：醫生一般是開三個月、傷筋動骨一百天的病例書，如果住院手術，出院以後可以出具三個月的假條，沒手術或者術後三個月，可以根據情況去門診要求開假條，門診假條一次最長一個月。可請假天數跟工作年限有關。需注意，請病假的前提是醫院出具病休診斷證明，不能醫院出具休1個月病休證明，員工自己休三個月的。沒有病休證明的情況下請病假視為曠工，單位可以解除勞動合同。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
⑧ 手術後的病假可以請多久
如果職工手術所需的醫療期有三個月的，病假可以累計請六個月；醫療期有六個月的，病假可以累計請十二個月；醫療期有九個月的，則病假可以累計請十五個月等。
【法律依據】
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條
醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條
職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80％。
⑨ 骨折病假三個月，病假單可以一次性開三個月的嗎對醫院級別有要求嗎
你好，不能，一次最多開兩周，然後兩周後再來開，補充說下，你要的那個應該是診斷書，不是病假單。